企业在什么情况下可以合理避税

发布时间:2019-10-10 16:23
文章作者:西安注册公司
摘要:
今天联创财税就和大家分享几种常见的根据政策来避税的方法: 1、国家对高新技术企业的优惠政策如下: 1)企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。 2)申请成为“高新技术企业”,可以少缴10%的企业所得税,按照
  今天联创财税就和大家分享几种常见的根据政策来避税的方法:
  1、国家对高新技术企业的优惠政策如下:
  1)企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。
  2)申请成为“高新技术企业”,可以少缴10%的企业所得税,按照利润的15%缴纳。(非高新技术企业需要缴纳25%的企业所得税)
  这两项规定,到底能为高新技术企业减轻多少税负,我们通过一个例子来看一下。
  假如,某高新技术企业的净利润为200万,研发费用为100万。
  按照优惠政策的规定,企业的研发费用可按照175%进行企业所得税的税前扣除,那么,该企业就可以扣除175万,只需对剩下的25万按照15%的税率进行缴税,即高新技术企业应缴纳的所得税额为3.75万。
  而对于非高新技术企业来说,申请研发费用税前减免优惠的难度大,因为税务局的甄别条件比较严格,即使申请成功,也要按照25%对减免后的利润进行征税,需要缴纳12.5万元的企业所得税。所以建议符合条件的企业尽快申请为高新技术企业,轻松享受政策福利。
  所以,建议符合条件的企业尽快申请为高新技术企业。
  2、年终奖缴税的优惠政策如下:
  年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”, 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法,是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。
  年终奖是对企业员工们一年来工作业绩的肯定。“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,尤其是外企普遍会使用这种方法。
  企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策,减轻税负,还需要注意以下事项:
  1)纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
  2)纳税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。
  3)由于个人所得税的法定纳税主体是个人,企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除,在年度汇算清缴时,企业应进行纳税调整,调增应纳税所得额。
  西安注册公司联创财税告诉大家,合理避税并不是偷税漏税,它是在合法的范围内减轻税收压力,避免因为税务知识的盲点,而导致企业多缴税或被税务局罚款,业务咨询电话180-9213-9007!


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