支付一笔税后劳务报酬3万元，公司实际要承担多

　　今天朋友给我打电话,说他们公司要付给专家一笔咨询费.发票公司帮忙代开,约定税后报酬是3万元.
　　于是老板对他说:支付税后3万元,咱们公司到底该出多少钱?代缴多少税费?
　　朋友第一次遇到这类事情,发了半天呆,拿起计算器猛按了半天,个人所得税,增值税,城市维护建设税……噢,卖糕的,好头疼!
　　苦思冥想半天,想到了我.
　　我说,好吧,平时好事也想不起我,总是有这些费脑筋的事情会想起我.我再给你当一次帮工吧!这个事情分两个步骤考虑:
　　一、税后报酬换算成税前报酬
　　一笔税后3万元的劳动报酬,换算成税前是多少钱呢?税法书中是给过公式的,但这些公式太过繁琐,记起来很费劲.作为都接受过九年全日制义务教育的我们来说,用列方程式的方法来计算,其实是最简便不过的.
　　设税前收入为X,根据预扣率表,用30%这个预扣率
　　X-X*(1-20%)*30%-2000=30000
　　X=36842.11元.
　　将此数字带回去重新计算,36842.11*(1-20%)*30%-2000=6842.11元.
　　税后收入36842.11-6842.11=30000元.重新验证正确.
　　【特别提示】使用方程式这种算法,用"税收后入-费用扣除标准"视为应纳税所得额来找相应的级距.计算出税前收入后,必须重新验证一遍.因为可能会遇到一些数字跨档,试算时的税率不一定正确.验证如果不正确,应选用下一级税率重新计算.
　　二、用税前收入计算出发票金额
　　计算个人所得税的收入,是不含增值税的收入.你公司支付的金额,除了不含税的金额,还有增值税税额.
　　本业务中,专家是自然人,属于小规模纳税人,征税率是3%,而且是没有办理税务登记证的个人,不能享受按期纳税每月10万元的免税额.
　　专家应该给你公司开一张咨询费发票,
　　票上价款是36842.11,税款是36842.11×3%=1105.26元.
　　价税合计是36842.11+1105.26=37947.37元.
　　另外,还需要考虑附加税费,如果当地城市维护建设税是7%,教育费附加是3%,地方教育附加是2%,2019年之后减半征收.
　　该咨询费应缴纳附加税费:1105.26×（7%+3%+2%）×50%=66.32元.
　　上述66.32元如果约定由你公司承担,会计上可以列支,但需要注意,因为该笔税款显示的纳税人不是本公司,不能税前扣除,年终汇算清缴时要调增应纳税所得额66.32元,按25%的税率计算可能会多缴企业所得税16.58元.不过这只是估算,如果你公司是小型微利企业,那就更少了.或者万一你公司亏损了呢,也可能就不用补缴税款了.
　　所以,目前你公司需要支付的金额是37947.37+66.32=38013.69元.
　　朋友想了半天说,个人所得税的劳务报酬应该缴纳的城建税和两个附加,在计算个人所得税的时候不能扣除吗?
　　我说:这个问题在实践中有争议,我见过北京12366答复可以扣除.但是根据目前国家明确颁布的文件,计算劳务报酬个人所得税,除了保险证券营销员外,其他人额外扣除城市维护建设税及附加是没有政策依据的.
　　国家税务总局2018年61号公告规定是这样的:
　　第八条扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时,应当按照以下方法按次或者按月预扣预缴税款:
　　劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额;其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算.
　　减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按收入的百分之二十计算.
　　可以看出,公告中并没有任何规定允许扣除附加税费.劳务报酬所得超过四千元,减除费用只能按照收入的百分之二十计算.实际上这个20%相当于是对劳务报酬取得时所支付的合理支出,包括税费做了一个统一的匡算并扣除.
　　也有的朋友会说,有没有政策依据不归我考虑,不过我们当地税务机关既然同意扣除,那我就扣除呗.
　　我的意见是:如果是约定的是税前收入,没有问题.扣除附加税费后,再扣减除费用,用预扣率计算,扣多扣少其实影响都不大,最终个人所得税是需要汇算清缴的.
　　如果类似本文约定的是税后收入,若想倒算一个税前劳务报酬,而且要把城建税、教育费附加、地方教育附加都考虑到扣除项目中,难度真的挺大的.税法书中给定的倒算公式肯定不能用,而凭我目前残余的初中数学水平,我居然连方程都列不出来.由此,我更坚定认为总局的政策是不允许额外扣除附加税费的,他要照顾我们这些数学水平差的人,真不会倒算税款~~

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